КАК написать заявление о предоставлении материальной помощи, Образец заявления на материальную помощь.

Как написать заявление о предоставлении материальной помощи

При возникновении определенных семейных обстоятельств вы вправе получить материальную помощь от работодателя. Для этого напишите заявление, в котором укажите причину, по которой вам нужна финансовая помощь. Приложите документ, подтверждающий причину. После рассмотрения директором вашего заявления издается приказ, где указывается сумма единовременной выплаты.

Как написать заявление о предоставлении материальной помощи

Вам понадобится

  • — бланк заявления;
  • — реквизиты компании;
  • — подтверждающий произошедшее семейное обстоятельство документ;
  • — паспорт.

Инструкция

  • Заявление на материальную помощь пишется на специальном разработанном компанией бланке. Если последний отсутствует, напишите его в произвольной форме. Укажите в «шапке» документа полное наименование организации, которое вписывается в соответствии с названием, прописанном в уставе, другом учредительном документе. Впишите фамилию, инициалы лица, которое зарегистрировано в качестве ИП, если у предприятия соответствующая ОПФ.
  • Адресуйте заявление директору фирмы, то есть напишите фамилию, имя, отчество последнего в дательном падеже. Впишите свои персональные данные в соответствии с паспортом, другим удостоверяющим личность документом. Укажите занимаемую вами должность, по которой вы выполняете свои должностные обязанности.
  • Посередине с маленькой буквы напишите наименование документа. В содержательной части документа пропишите просьбу об оказании материальной помощи. Укажите семейное обстоятельство (свадьба, смерть родственника, рождение ребенка), в связи с которым вам требуется финансовая поддержка.
  • Напишите свою должность, фамилию, инициалы. Поставьте подпись, дату составления документа. Укажите название подтверждающего документа, который приложите к заявлению.
  • К заявлению на материальную помощь прилагаются, к примеру, свидетельство о заключении брака, о рождении ребенка, о смерти родственника. В содержательной части заявления напишите степень родства, если произошло последнее обстоятельство. Если вы претендуете на финансовую помощь в связи со смертью, то она оказывается только в том случае, если родственник близкий. К близким родственникам относятся родители, дети, бабушки, дедушки, внуки.
  • После рассмотрения вашего заявления директором издается приказ. В документе прописывается сумма оказываемой материальной помощи. Она является единовременной выплатой, то есть в ваш заработок при расчете пособий не входит.
  • _

    Заявление на материальную помощь (разные образцы)

    Заявление на материальную помощь. Материальная помощь может быть предоставлена сотруднику нанимателем в виде денежных выплат или в вещественной форме (продукты, вещи и др.). В законе нет такого понятия, как «материальная помощь сотруднику». Этот термин не содержит ни один законодательный акт. Выплата материальной помощи  сотрудникам не является обязанностью работодателя.

    Все возможные условия предоставления любой материальной помощи сотрудникам каждая организация оговаривает в трудовом договоре с работником, в соглашении. Материальная помощь работнику оказывается в случае, если ему требуется финансовая поддержка в связи с произошедшими событиями, которые должны быть подтверждены предоставлением документов.

    В коком случае оказывается материальная помощь:

    1. Сложное материальное положение работника.
    2. Чрезвычайные обстоятельства или стихийные бедствия. Доказательствами могут послужить справки из полиции или иных органов, которые подтвердили бы сумму ущерба.
    3. Наличие семейных обстоятельств. Доказательствами могут послужить свидетельство о браке или о рождении ребенка и прочие документы.
    4. Тяжелая болезнь самого работника или его родственников. Доказательством может послужить справка ВКК установленной формы.
    5. Юбилейная дата.
    6. Необходимость в оздоровлении. Материальная помощь может быть получена работником в виде полной или частичной оплаты стоимости путевки.
    7. Необходимость в улучшении условий проживания (покупка жилья, а также на его строительство или реконструкцию). Доказательствами могут послужить справки о постановке на учет в местных исполнительных организациях в качестве нуждающегося в улучшении условий проживания и квитанции об оплате понесенных расходов.
    8. Смерть какого-либо близкого родственника работника или его самого. Доказательством может послужить копия выданного свидетельства о смерти, а также те бумаги, которые отразят оплату ритуальных услуг.

    Организация может оказать материальную помощь работникам компании, так и уже уволившимся, в зависимости от разных ситуации. В зависимости от разных ситуации работник должен написать заявление на получение материальной помощи.

    Смотреть другие заявление работника…

    Заявление на материальную помощь

    Руководителю ЗАО «Консалтинг»
    И.И. Петрову
    от: (должность) Русинова А.А.

     

    Заявление на материальную помощь работнику

     

    Прошу Вас оказать мне материальную помощь в связи с (усыновлении (удочерении), регистрацией брака, смертью родственника, рождением ребенка, затруднительным материальным положением, чрезвычайными обстоятельствами (хищении, пожаре и т. п.), к отпуску, к Новому году или к любой другой дате).

    «__» ________ 20__ г.

    (подпись) _____________

    Многодетные семь тоже могут обратиться за материальной помощью к органам государственной власти. Например, подготовка детей в многодетной семьи к началу нового учебного года требует очень больших затрат. Всем известно, как быстро растут дети, и каждый новый учебный год требует новых вещей по размеру.

    Смотреть другие заявления в отдел социальной защиты …

    Заявление на материальную помощь

    Начальнику Управления
    социальной политики И.И. Петрову
    по Центральному району г. Москвы
    от Русинова Артема Александровича
    Адрес: г. Москва, ул. Ленина 43-76
    Паспортные данные: ___________
    (серия, номер, когда и кем выдан)

     

    Заявление на материальную помощь в соцзащиту

     

    Прошу Вас оказать многодетной семьи из 5-и детей материальную помощь необходимую для подготовки моих детей к началу нового учебного года.

    «__» ________ 20__ г.

    (подпись) _____________

    Закон РАА

    law-raa.ru

    Заявление на материальную помощь | Бланки и образцы

    Заявление на материальную помощь – документ, составление которого целесообразно при желании сотрудника предприятия получить материальную помощь в связи с определенными семейными обстоятельствами.

    Работодатель может предоставить сотруднику материальную помощь по его просьбе, если у того тяжелые семейные обстоятельства или другие причины. Так же работодатель может самостоятельно предложить данную помощь сотруднику или членам его семьи. Сумму имеет право устанавливать только руководитель предприятия. Так же именно он решает, кому именно и когда выдать материальную помощь. Данный вид помощи имеет единовременный и индивидуальный характер. В связи с этим, материальная помощь не включена в общую систему оплаты труда работников. Средства выдаются работнику за счет не использованных средств от расходов предприятия или отчисляются из фонда прибыли предприятия.

    Заявление на материальную помощь составляется в письменном виде в произвольной форме. В документе работнику предприятия необходимо указать:

    • фамилию, имя и отчество;
    • должность сотрудника;
    • структурное подразделение;
    • ситуацию, в связи с которой возникла необходимость обратиться к руководству за помощью;
    • сумму денежных средств (окончательно ее утверждает только руководитель предприятия).

    Материальная помощь может быть оформлена и на студента высшего или среднего учебного заведения. Для этого ему необходимо так же написать заявление на получение помощи на имя директора, декана или же ректора данного учебного заведения.

    Заявление на материальную помощь должно содержать событие или ситуацию, в связи с которой работник (студент) просит выдать ему материальную помощь. Целесообразно так же приложить документы, подтверждающие данное событие (свидетельство о рождении ребенка, справка врача, подтверждающая болезнь близких родственников, выписка из пожарной охраны или милиции о произошедшем несчастном случае и др.).

    После рассмотрения заявления на материальную помощь руководитель предприятия или другого учреждения принимает решение относительно ее выплаты или об отказе. Если решение руководителя является положительным, составляется приказ по предприятию, в котором отображается сумма материальной помощи, фамилия, имя и отчество сотрудника (студента), которому выдается помощь, а так же срок ее выплаты.

    forms-docs.ru

    Заявление на материальную помощь

    Если в организации (у ИП) принято оказывать материальную помощь своим работникам, то для получения такой помощи работнику нужно написать соответствующее заявление. О том, как написать заявление на материальную помощь, мы расскажем в этой консультации.

    Заявление на материальную помощь: сроки написания

    Законодательством не установлены сроки для подачи работником заявления на материальную помощь. Эти сроки каждый работодатель вправе установить индивидуально.

    Заявление на материальную помощь: подтверждающие документы

    К заявлению работнику необходимо приложить копии документов, подтверждающих наступление случая, в связи с которым ему будет оказана материальная помощь. Например:

    • свидетельство о рождении ребенка, если материальная помощь оказывается в связи с рождением;
    • свидетельство о смерти, если помощь оказывается в связи со смертью члена семьи или родственника работника. Имейте в виду, что материальная помощь, выплачиваемая в связи со смертью члена семьи, полностью освобождена от обложения НДФЛ и страховыми взносами. Поэтому в такой ситуации к заявлению нужно приложить еще и документы, подтверждающие то, что умерший являлся именно членом семьи работника.

    Стоит отметить, что в некоторых случаях подтверждающий документ работник может принести работодателю уже после выплаты материальной помощи. К примеру, материальную помощь по случаю свадьбы иногда выплачивают до того, как она состоялась. Соответственно, работник должен написать заявление до бракосочетания, а копию свидетельства о браке донести уже потом.

    И, конечно, возможны ситуации, когда подтверждающих документов у работника может просто не быть. Допустим, если помощь оказывается в связи с трудным материальным положением работника.

    Заявление на материальную помощь: образец

    Приведем образец заявления на выплату работнику материальной помощи:

    По аналогии с этим образцом можно оформить заявление для выплаты материальной помощи по другим основаниям.

    Скачать бланк заявления можно здесь.

    glavkniga.ru

    Как написать заявление о предоставлении материальной помощи

    Автор КакПросто!

    При возникновении определенных семейных обстоятельств вы вправе получить материальную помощь от работодателя. Для этого напишите заявление, в котором укажите причину, по которой вам нужна финансовая помощь. Приложите документ, подтверждающий причину. После рассмотрения директором вашего заявления издается приказ, где указывается сумма единовременной выплаты.

    Статьи по теме:

    Вам понадобится

    • — бланк заявления;
    • — реквизиты компании;
    • — подтверждающий произошедшее семейное обстоятельство документ;
    • — паспорт.

    Инструкция

    Заявление на материальную помощь пишется на специальном разработанном компанией бланке. Если последний отсутствует, напишите его в произвольной форме. Укажите в «шапке» документа полное наименование организации, которое вписывается в соответствии с названием, прописанном в уставе, другом учредительном документе. Впишите фамилию, инициалы лица, которое зарегистрировано в качестве ИП, если у предприятия соответствующая ОПФ.

    Адресуйте заявление директору фирмы, то есть напишите фамилию, имя, отчество последнего в дательном падеже. Впишите свои персональные данные в соответствии с паспортом, другим удостоверяющим личность документом. Укажите занимаемую вами должность, по которой вы выполняете свои должностные обязанности.

    Посередине с маленькой буквы напишите наименование документа. В содержательной части документа пропишите просьбу об оказании материальной помощи. Укажите семейное обстоятельство (свадьба, смерть родственника, рождение ребенка), в связи с которым вам требуется финансовая поддержка.

    Напишите свою должность, фамилию, инициалы. Поставьте подпись, дату составления документа. Укажите название подтверждающего документа, который приложите к заявлению.

    К заявлению на материальную помощь прилагаются, к примеру, свидетельство о заключении брака, о рождении ребенка, о смерти родственника. В содержательной части заявления напишите степень родства, если произошло последнее обстоятельство. Если вы претендуете на финансовую помощь в связи со смертью, то она оказывается только в том случае, если родственник близкий. К близким родственникам относятся родители, дети, бабушки, дедушки, внуки.

    После рассмотрения вашего заявления директором издается приказ. В документе прописывается сумма оказываемой материальной помощи. Она является единовременной выплатой, то есть в ваш заработок при расчете пособий не входит.

    Источники:

    • Заявление на материальную помощь
    • заявление на материальную помощь образец

    Совет полезен?

    Распечатать

    Как написать заявление о предоставлении материальной помощи

    Похожие советы

    www.kakprosto.ru

    Заявление о материальной помощи (образец)

    В семье работника произошло знаменательное событие – родился ребенок. Чтобы подготовиться к рождению малыша супругам пришлось потратиться. В связи с этим сотрудник хочет попросить директора организации выплатить ему финансовую помощь. Нужно оформить заявление о материальной помощи. Образец, заявления, подготовленный нашими специалистами поможет сделать это без лишних хлопот.

    Материальная помощь – это часть прибыли организации

    Учредители организации, принимая решение о расходовании чистой прибыли могут направить ее часть на выплату материальной помощи.

    Если учредитель один, то нужно составить решение об использовании чистой прибыли, в том числе, на выплату материальной помощи (п. 3 ст. 47 Федерального закона от 26.12.1995 №208-ФЗ, ст. 39 Федерального закона от 08.02.1998 №14-ФЗ).

    Если учредителей несколько, то составляется протокол общего собрания участников (акционеров) (ст. 63 Федерального закона от 26.12.1995 №208-ФЗ, п. 6 ст. 37 Федерального закона от 08.02.1998 №14-ФЗ).

    Руководствуясь решением учредителей, руководитель организации может принимать решение о выплате материальной помощи в том или ином случае (п. 2 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ, подп. 4 п. 3 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ) (подробнее об этом см., «Оформляем материальную помощь сотруднику»).

    К сведению

    Материальная помощь – это выплата, производимая организацией в пользу физических лиц. В том числе, сотрудников, их родственников и посторонних людей. Выплата материальной помощи может быть связана с трудной жизненной ситуацией, рождением ребенка, смертью члена семьи. Также матпомощь может быть выдана к отпуску, профессиональному празднику и т.д.

    Заявление может быть произвольным

    Понятно, что заявление о материальной помощи должно быть составлено в письменном виде. Унифицированной формы такого заявления действующим законодательством не установлено. Поэтому его можно написать в произвольной форме, указав жизненные обстоятельства, послужившие причиной для обращения.

    Также вы можете скачать образец заявления на предоставление материальной помощи.

    Если руководитель организации согласен предоставить работнику материальную помощь, то следующим этапом станет издание соответствующего приказа (подробнее об этом см., «Издаем приказ о выплате материальной помощи (образец)»).

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    blogkadrovika.ru