КАК оформить декретный отпуск на мужа, декретный отпуск отцу.

Как оформить декретный отпуск на мужа

Оформить декретный отпуск по уходу за ребенком может мать, отец или близкие родственники (Федеральный закон №81-Ф3, статья №15, статья №256 Трудового кодекса РФ). Чтобы получить декретный отпуск отцу, необходимо предъявить работодателю заявление и пакет документов, на основании которых будет начислено пособие.

Как оформить декретный отпуск на мужа

Вам понадобится

  • — заявление;
  • — свидетельство о рождении;
  • — справку с места работы или учебы матери;
  • — справка о доходах со всех мест работы;
  • — справка о болезни матери.

Инструкция

  • Если мать ребенка по какой-то причине не может за ним ухаживать, отец имеет полное право получать отпуск на работе. До полутора лет работодатель обязан начислять и выплачивать пособие в размере 40% от среднего заработка за 24 месяца. От полутора до трех лет пособие не выплачивается, но отец имеет право ухаживать за малышом до указанного возраста.
  • Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, обратитесь к работодателю с заявлением. Предъявите отдельное заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и от полутора до трех лет.
  • Кроме заявления вы обязаны представить справку с места работы или учебы матери ребенка, что она не использует данный вид отпуска. Если же мать болеет, предъявите справку из медицинского учреждения, подтверждающую данный факт. Также потребуется свидетельство о рождении малыша и ксерокопия.
  • На основании представленных документов вам начислят пособие. Если вы работали у разных работодателей, получите справку о доходах и предъявите ее по основному месту работы, так как вы имеете право получать 40% от всех доходов за 24 месяца, с которых с вас удерживали и перечисляли в бюджет подоходный налог. Но при этом максимальная сумма выплат не может превышать 13 833,33 рубля, минимальная не может быть ниже 2 194,33 рублей по уходу за первым ребенком и 4 388,67 рублей по уходу за вторым или двумя детьми.
  • Пособие начинают начислять со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам. Выплата производится в день выдачи заработной платы, который установлен внутренними нормативными актами предприятия.
  • Работодатель не имеет права отказать отцу в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Если же вы все-таки получили отказ, обжалуйте его в установленном законом порядке, обратившись в трудовую инспекцию или суд.
  • Как сделать так, чтобы муж помогал в уходе за ребенком с первого дня жизни

    Связанная статья

    Как сделать так, чтобы муж помогал в уходе за ребенком с первого дня жизни

    _

    ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ