Соц.обеспечение: как оплачивается больничный лист во время отпуска или при бытовой травме

В РФ на больничный лист могут претендовать:

  • лица, трудовые отношения которых оформлены трудовым договором;
  • гражданские госслужащие и муниципальные служащие;
  • граждане, замещающие госдолжности РФ, госдолжности субъектов РФ:
  • члены производственных кооперативов, лично участвующих в его трудовой деятельности;
  • адвокаты, ИП, члены фермерских хозяйств;
  • лица, профдеятельность которых ориентирована на частную практику и исключает ИП (нотариусы);
  • иные лица, которые имеют обязательное медицинское и соцстрахование и за которых ФСС регулярно получает страховые взносы.
как оплачивается больничный лист

С 2013 законодательно изменились выплаты по листку нетрудоспособности

Как оплачивается больничный лист по закону

С 2013 года правительство несколько упростило жизнь работодателям, избавив их от забот по оплате листка нетрудоспособности своего рабочего. Раньше работник сдавал свой больничный в бухгалтерский отдел организации, после чего работодатель выплачивал ему средства из «собственного кармана». Далее он отчитывался в ФСС о сумме, выплаченной работнику по каждому конкретному больничному листу, и лишь тогда ФСС разрешал снизить на эту сумму величину ежегодного взноса, который уплачивается за каждого работника.

Теперь общие правила немного изменились:

  • При расчете законных выплат по каждому конкретному листу нетрудоспособности учитываются 2 предшествующих заболеванию года. Например, работник болел в 2014 году — для расчета больничных выплат принимаются к сведению доходы за 2012-2013 года, за которые ФСС получил страховые взносы.
  • Далее необходимо суммировать доход, с которого были произведены выплаты и разделить итоговую сумму на 730 (365+365).
  • Полученный итог будет являться 100% суммой среднедневного дохода работника.
  • Теперь необходимо рассчитать общую сумму выплат по больничному листку: полученный среднедневной заработок умножается на дни, во время которых работник был болен — получаем общую сумму больничных выплат.

Видеоурок по оплату больничного листа

Для лиц, имеющих зарплату выше среднего, были установлены рамки, по которым максимальное значение среднедневного заработка в текущем 2014 году не может выходить за пределы 1479,45 рублей. Таким образом, какой бы высокий среднедневной доход не получился после расчетов, все равно к сведению будет приниматься максимально дозволенная сумма.

Также предусмотрены правила начисления выплат по листкам нетрудоспособности лицам, которые за последние 2 года изменяли место своей работы и не могут предоставить в бухгалтерию справку 2 НДФЛ с прошлого места службы. Лица, которые смогли достать 2 НДФЛ со старого места работы могут рассчитывать на стандартный расчет больничных выплат. А для тех, кто не предоставил подобную справку, предусмотрен расчет больничных выплат на основе МРОТ 2014 — 5554 рубля.

Как оплачивается больничный лист в зависимости от стажа работы

Общая сумма выплат по больничному листу напрямую зависит от страхового стажа. Особенно стоит отметить, что ключевая фраза здесь «страховой стаж», так как он может разительно отличаться от трудового. По определению страховой стаж — это суммарный стаж работы гражданина, при котором происходили регулярные отчисления в ФСС.

Как оплачивается больничный лист в зависимости от стажа работы

Лица с зарплатой выше среднего все равно получат сумму максимально дозволенную законодательством

Итак, 100% оплаты больничного листа достойны лица, имеющие более 8-ми лет страхового стажа, лица с 5-8 годами страхового стажа могут рассчитывать на 80% оплаты всего больничного, а для тех, у кого имеется менее 5 лет стажа, предусмотрены выплаты больничного в 60%.

Пример 1. Василий предоставил 5-дневный больничный лист. Сейчас страховой стаж Василия составляет 12 лет, два последних года он трудится на одном месте. Его зарплата в 2013 году равна 310 000, в 2012 — 295 000 рублей.

Рассчитаем сумму, которая ему положена на основе предоставленного больничного листа:

  • з/плата 2013 + з/плата 2012/730 = 310 000 + 295 000/730 = 605 000/730=828,76 — среднедневной заработок Василия.
  • Его стаж более 8 лет, поэтому ему предписывается 100% оплата больничного листа. 5 дней*828,76=4143,8
  • За свой больничный в 5 дней Василий получит 4143,8 рубля.

Пример 2. Ильдар устроился на предприятие в августе 2014. В октябре болел 4 дня, на основании чего предоставил в бухгалтерию лист нетрудоспособности. Так как работник он новый, то у него запросили 2 НДФЛ с предыдущего места работы. Этих документов Ильдар предоставить не смог, следовательно, расчет его больничных выплат будет производиться на базе МРОТ. При этом его суммарный страховой стаж равен 6 годам.

  • 5554*4 дня нетрудоспособности/31 день в месяце = 716,69 — 100% оплата больничного листка.
  • Так как его страховой стаж работы менее 8 лет, но более 5 лет, значит, он может рассчитывать на 60 % итоговой оплаты больничного листа. 716,69/100*60=430,01 рублей.
  • Ильдар получит за 4 дня своего больничного 430,01 рублей.

Как оплачивается больничный лист во время отпуска

Общие правила исчисления выплат по больничному листку во время отпуска остаются стандартными, а сами дни, положенные больному могут быть перемещены на более поздний срок или же работник может использовать их сразу после окончания текущего отпуска. В любом случае, о намерениях использовать больничные дни в то или иное время необходимо уведомить бухгалтерию, написав соответствующее заявление.

Как оплачивается больничный лист после увольнения

На оплату больничного листа могут рассчитывать лица, которые заболели не позднее 30 дней с даты своего увольнения. Для оплаты необходимо в 6-месячный срок обратиться в бухгалтерию прежнего места работы с листом нетрудоспособности, паспортом и копией трудовой книжки, где четко указана дата последней записи и видно, что человек еще не успел устроиться на новое место.

Больничный после увольнения

Больничный можно получить не позже 30 дней после увольнения

Например, работник уволился 10.11.2014, а заболел 14.11.2104. Его листок нетрудоспособности открыт в период не превышающем 30-дневный срок со дня увольнения, поэтому такой больничный лист должен оплачиваться. Однако не стоит забывать, что больничный лист будет оплачен тогда, когда бывший работник еще не успел оформиться на новую работу сразу после увольнения.

Как оплачивается больничный лист при бытовой травме

Расчет больничных выплат при бытовой травме проходит по стандартной форме и оплачивается в % соотношении с учетом индивидуального страхового стажа работника. Однако при заполнении больничного листа врач обязан указать в графе «Причина заболевании» информацию том, что травма имеет бытовой характер.

Единственным отличием от общепринятого расчета больничного листа можно считать вероятность снижения больничных выплат в случаях:

  • если бытовая травма была получена вследствие алкогольного, токсического или наркотического опьянения;
  • больной не являлся в назначенный день на прием к лечащему врачу;
  • больной регулярно нарушал врачебные предписания и игнорировал больничный режим, необходимый для выздоровления.

Как оплачивается больничный лист во время беременности

Оплата больничного беременной

Оплата больничного беременной осуществляется по стандартной форме

Если беременная женщина уходит на больничный в срок до 70 дней до предположительного дня родов (ПДР), то расчет больничных выплат идет по стандартной форме и рассчитывается с учетом ее страхового стажа.

Как оплачивается больничный лист по беременности и родам

Больничный лист по беременности и родам в соответствии с законом выдается на 140 дней: 70 календарных дней до родов и столько же после них. Оплата данного листа нетрудоспособности основывается на среднедневном заработке за два прошедших года и выплачивается в 100% размере. Если же в одном из двух отчетных годов у женщины был хоть один день по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет, или же были дни по другому декретному отпуску, то она имеет законное право заменить его другим годовым периодом.

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком, который болен

В случае болезни малолетнего ребенка мать или другой родственник может выйти на больничный. Для этого выдается лист нетрудоспособности, где в графе «Причина» проставляется код 09, который означает уход за больным членом семьи.

Если болеют два ребенка, то есть два варианта событий:

  • больничный лист выдается одному члену семьи, осуществляющему повседневный уход. В такой лист нетрудоспособности вписываются данные обоих детей.
  • больничный лист выдается двум членам семьи (маме и папе) на каждого ребенка отдельно. Здесь один ребенок прописывается в больничном листе матери, второй — в больничном листе отца.

При лечении ребенка дома на первые 10 дней, отведенные больничным листом, выплаты осуществляются на базе страхового стажа родственника, находящегося с ребенком. Все последующие дни будут иметь оплату в 50% от среднего заработка, ухаживающего за ребенком человека.

При лечении ребенка в стационаре размер выплат по выданному больничному листу тесно связан со страховым стажем человека, который находится с ребенком в больнице.