Зарплата: как посчитать среднюю заработную плату за месяц, 3 месяца или год

Трудоустроенные лица достаточно часто сталкиваются с необходимостью посчитать среднюю зарплату, полученную за определенный период. Расчет денежных выплат проводит бухгалтер или руководитель предприятия, который учитывает цель проведения данной процедуры.

Расчет средней зарплаты для выплат

Расчет денежных выплат проводит бухгалтер или руководитель предприятия, который учитывает цель проведения данной процедуры

Подсчеты полученной зарплаты за необходимый период осуществляется для следующих целей:

  • предоставления в органы социального обеспечения, получения кредита;
  • постановки на учет по безработице, где требуется обязательный документ для подтверждения страхового стажа;
  • выплаты пособия при увольнении — установленный размер денежных средств, которые начисляются в случае увольнения сотрудника с работы;
  • выплат и компенсаций за отпуск, в т. ч., неиспользованный;
  • расчета пособия по больничному, др.

Методы расчетов четко регламентированы законодательством, где детально прописаны правила начисления и подсчетов зарплаты физических лиц.

Расчет средней зарплаты для выплат за отпуск. Видеоурок.

Ежегодно работники государственных и частных организаций уходят в отпуск. Для выплаты предназначенного пособия проводится расчет средней зарплаты за год. В расчетах, проводимых за определенный период, берется среднедневной размер зарплаты, умноженный на количество отработанных дней. Это позволяет эффективно осуществить подсчеты средней зарплаты.

Для расчета среднедневной зарплаты суммируются фактически начисленные денежные средства, результат которой делится на 12 и 29,3 (средневзвешенное количество дней в месяце).

Формула:

  • Средняя зарплата = Среднедневная зарплата * Отработанные дни
    Среднедневная зарплата = Общая зарплата / 12 * 29,3

Если за отчетный период лицо отработало неполное количество дней, то подсчет осуществляется путем деления зарплаты на 29,3, которая далее умножается на количество полных месяцев, а также дней в неполном месяце.

Расчет средней зарплаты для выплат за отпуск

Положением о порядке расчетов зарплаты для выплаты пособий за отпуск предусмотрены особенности для лиц, получающих оплату по нестандартным правилам начисления

Формула:

  • Среднедневная зарплата = Общая зарплата / 29,3 * Количество неполных месяцев * Количество дней в неполном месяце

Положением о порядке расчетов зарплаты для выплаты пособий за отпуск предусмотрены некоторые особенности для лиц, получающих оплату труда по нестандартным правилам начисления, например, для работающих неполный день.

Оформление справки о зарплате для центра занятости

Достаточно часто возникают ситуации, когда лицо теряет работу и не имеет никакого другого варианта, как стать на учет в центр занятости, чтобы в дальнейшем получать финансовую помощь. Для этого органами службы требуются различные документы, основной из которых является справка о доходах за три месяца. Ее можно получить в бухгалтерии на предприятии, где лицо было трудоустроено.

Чтобы рассчитать средний заработок за три месяца, необходимо знать средний размер полученных средств за месяц. Такой подсчет осуществляется с учетом среднедневной суммы зарплаты, умноженной на количество отработанных дней. С целью подсчета среднедневной суммы учитываются полученные за 12 месяцев денежные средства, с учетом премий и бонусов, сумма которых делится на количество отработанных дней.

В итоге получаем следующую формулу:

  • Средняя зарплата за 3 месяца = Средняя зарплата за 1 мес. * 3 мес.
    Средняя зарплата за 1 месяц = Среднедневная зарплата * Отработанные дни
    Среднедневная зарплата = Зарплата за 1 мес. * 12 / Количество отработанных дней

Для простоты расчетов средней зарплаты можно воспользоваться онлайн калькулятором, где потребуется внести необходимые данные и быстро получить подсчет.

Расчет заработной платы для оформления пособия

Чтобы узнать, как посчитать среднюю заработную плату для оформления социального пособия по уходу за малолетним ребенком, необходимо обратиться по месту своей работы. Должностным лицом будут проведены подсчеты полученных денежных средств по предприятию в целом и по физическому лицу в отдельности за 24 месяца. Сумму средств, полученных за определенный период во время работы лица, необходимо разделить на количество дней и умножить на 29,3. Полученную в результате сумму необходимо умножить на 40 и разделить на 100. Размер пособия по уходу за ребенком лица, которое обратилось за социальной помощью, составит 40% от средней зарплаты.

Формула:

  • Общая зарплата за 24 мес. = Зарплата за 1 мес. * 24 мес.
    Средняя зарплата = Общая сумма дохода / Отработанные дни * 29,3
    Размер пособия = Средняя зарплата * 40%

Расчет среднего заработка является важной процедурой для оформления различных пособий и денежных компенсаций. Способы подсчета отличаются в зависимости от фактически отработанного времени, получения различных премий и наград, размера заработной платы, а также метода ее начисления.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ