КАК рассчитать декретные, как рассчитать сумму декретных.

Как рассчитать декретные

Декретный отпуск оплачивается за 140 дней. При осложненных родах добавляется 16 дней. При многоплодной беременности декретный отпуск составляет 194 дня. Все дни оплачиваются в расчете от 100% среднего заработка за 24 месяца. У женщин со стажем менее 6 месяцев оплату декретных дней насчитывают по минимальной оплате труда. Дни больничного и отпуска за свой счет в сумму расчета не берутся. Женщина, занятая трудом у нескольких работодателей может получить сумму декретного отпуска на всех предприятиях. Максимальная сумма не может превышать 1136,99 за один день оплаты.

Как рассчитать декретные

Инструкция

  • Для того чтобы рассчитать сумму которую вы получите: сумму заработанную за два года разделите на 730 и умножьте на 140 (или 156, 194, в зависимости от исхода родов и количества вынашиваемых и рожденных детей). Например, с зарплатой 20000 рублей это выглядит так:

    20000*24=480000(весь заработок за 2 года).

    480000:730=657,53(сумма за один день).

    657,53*140=92054,2(сумма вашего декретного отпуска).

  • При тяжелых и осложненных родах оплачивается 16 дополнительных дней отдельно (на основании справки).
  • При рождении двух и более детей: 657,53*194=127560,82(такую сумму вы получите).
  • Сумма за больничный и отпуск за свой счет в общей сумме не учитывается. Всю сумму за время листка нетрудоспособности отнимите из заработка за 24 месяца, а разделите все равно на 730 (количество дней за 2 года).
  • Для женщин индивидуальных предпринимателей и женщин со стажем менее 6 месяцев расчет делается из минимальной оплаты труда (на день декретного отпуска). Минимальный размер умножьте на 24, разделите на 730 и умножьте на положенные дни декретного отпуска (на 140, 156 или 194).
  • Меньше размера минимальной оплаты труда, всем работающим женщинам, сумма декретного отпуска не начисляется.
  • _

    Как рассчитать декретные пособия в 2015 году

     

    Он останется прежним, т.е. менее выгодным для будущих мам, чем это было до 2013 года.  Из суммы декретных вычитаются отпуск по беременности и родам, уходу за ребенком, периоды освобождения от работы, дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом.

    В 2015 году для расчета декретных будет учитываться доход за два предыдущих года – за 2013 и 2014 годы. Доходы 2015 года не будут учитываться, даже если женщина уйдет в декретный отпуск в декабре. Это не выгодно тем женщинам, у которых увеличится доход в течение 2015 года.

    Для расчета декретных пособий потребуются следующие исходные данные:

    — средний дневной заработок за последние два года;

    — продолжительность отпуска по беременности и родам. Она может составлять 140 дней в общем случае, 156 дней – при осложненных родах или 194 дня при многоплодной беременности.

    Для расчета среднего дневного заработка необходимо суммировать зарплату за два года с премиями, отпускными и командировочными. Обратите внимание, что выплаты считаются без вычета НДФЛ.  Сюда не включаются выплаченные больничные или пособия.

    Из 730 дней вычитается период, в который женщина находилась на больничном, в отпуске по уходу за ребенком, отпуске по беременности и родам.

    Например, в 2013 году доход женщины составил:

    ·        зарплата — 150000 р.;

    ·        отпускные – 15000 р.;

    ·        квартальные премии – 40000 р.;

    ·        больничный  — 6000 р. (28 дней).

    В 2014 году доход женщины составил:

    ·        зарплата — 200000 р.;

    ·        отпускные – 20000 р.;

    ·        квартальные премии – 60000 р.;

    ·        больничный  — 4000 р. (25дней).

    Среднедневной заработок составит: (150000+15000+40000+200000+20000+60000)/(365+365-25-28) = 485000/677=716,4 р. Остается только умножить указанную сумму на количество дней декретного отпуска. Так, в общем случае размер декретных составит 100 296 р. (716,4*140).

    Если самостоятельные расчеты декретных представляются вам сложными, то вы можете воспользоваться одним из онлайн калькуляторов, которые на основании введенных данных, позволят произвести вычисления. Один из его примеров представлен здесь http://www.b-kontur.ru/profi/decret#_.

    В 2015 году он  составляет  27 455,34 р. при обычных родах, 30 593,10 р. — при осложненных и 38 045,26 р. в случае многоплодной беременности (194 дня). Считается исходя из МРОТ на 2015 на год – 5965 р. (5965/730*24*140).

    Если у вас получился меньший размер декретных, то ниже этой суммы вы все равно не получите.

    Декретные пособия не могут быть выше установленного законом уровня. Дело в том, что работодатель делает отчисления в ФСС не со всей зарплаты работника, а только с дохода, меньшего предельного установленного уровня.

    В 2015 году берется за учет предельные уровни 2013 и 2014 года. Их размер составлял соответственно 568 и 624 тыс. р. Соответственно, если ваш совокупный годовой доход был выше, вы все равно должны рассчитывать декретные по предельному заработку.

    Исходя из указанных значений получается, что максимальный размер декретных в 2015 году составит 228602,73 р.((568000+624000)/730*140). Соответственно, при осложненных родах эта цифра составляет 254 728,77 р., при многоплодной беременности —  316 778,08 р.

    Это единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере (в 2015 году оно возрастет до 14497,80 р.), а также пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности (его размер на 2015 год – 543,67 р.). Помимо этого женщина может рассчитывать на дополнительные региональные и федеральные выплаты, если это предусмотрено (например, Материнский капитал).

    Декретные выплаты безработным не полагаются. Но они могут получить единовременные выплаты при ранней постановке на учет женской консультации, а также пособие по беременности и родам в фиксированном размере.

    Единственная категория безработных граждан, которая еще может рассчитывать на какие-то выплаты, это женщины, которые были уволены в течение 12 месяцев в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности в качестве ИП (адвокатом, нотариусом). Правда, размер декретных для таких будущих матерей более чем скромный. В 2015 году он составляет 543,67 р. в месяц. Для расчета декретных в данном случае необходимо 543,67*140 дней декрета (или 156/194)/30 дней. Получается, что общие выплаты составят 2537,13 р.

    Индивидуальные предприниматели могут получить декретные пособия только при условии, что они состоят на учете в ФСС на добровольной основе и заплатили страховые взносы за 2014 год.

    ИП с любой доходностью могут рассчитывать исключительно на минимальные пособия. Конечно, вряд ли такой подход можно считать справедливым. Ведь, например, с ПФР ИП должны делиться 1% с доходов свыше 300 тыс. При этом часто совокупный размер уплачиваемых налогов в фонды год в разы превышает полученные декретные. Также зарплата  работникам предпринимателя и отчисления с нее делаются не на основании МРОТ, а на основе регионального минимума, которая в разы его превосходит. Самому предпринимателю остается довольствоваться 27 тыс.р.

    Для этого необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением и предоставить больничный лист, полученный на 30 неделе в женской консультации. Пособие обязаны назначить в течение 10дней и выплатить в день ближайшей зарплаты.

    Предпринимателям, которые добровольно застрахованы в ФСС, необходимо писать заявление в адрес фонда.

    www.kakprosto.ru