Как рассчитать сумму декретных выплат в 2019 году

Каждая женщина, уходящая в декретный отпуск, интересуется суммой денежных средств, которую она сможет получить. Часто на эти деньги приобретается кроватка, коляска или одежда для крохи. К сожалению, довольно нередки ситуации, когда суммы к выплате оказываются искусственно заниженными, а женщине бывает некогда отстоять свои права (ведь на руках новорожденный малыш).

Особенности расчета декретных выплат

Сумма декретных в 2016-2017 году: особенности расчета

1. расчет ведется, исходя из сумм доходов, полученных женщиной за 2 года, предшествующих декрету;
2. стандартный вариант расчета стал более простым, производится он по формуле: сумма выплат = кол-во дней отпуска * размер среднедневного заработка;
3. с начала текущего года размер прожиточного минимума составляет 5965 рублей. Если женщина отработала на предприятии всего несколько месяцев перед уходом в декрет, количество месяцев, которых не хватает до 24, умножается именно на 5965 руб.;
4. важную роль при расчетах имеет показатель «районная надбавка», однако ни в одном регионе РФ сумма ежедневного дохода, принимаемого для расчетов, не должна превышать 1632,88 рубля.

Ка получить декретные выплаты

Ниже мы отработаем все возможные варианты развития событий на примерах.

Как считать декретные: стандартный вариант

Пример 1: Сотрудница Остапенко Б.А. (работает на предприятии с 10.01.2003 г.) уходит в декрет с 1.09.2015 года. За 2 года, предшествующих отчетному периоду, не имела периодов, исключающих начисление з/п (больничных, прогулов, сумм начисления материальной помощи и пр.). Ежегодный доход составил 300 тыс. руб.
Расчет. Определяем среднедневной заработок сотрудницы: 600 000:730 = 822 руб.
Далее следует расчет суммы декретных, возможно три варианта:

• Беременность одноплодная, роды беспроблемные.

СД = 822*140 дней = 115080 руб.

• Беременность одноплодная, роды тяжелые.

СД = 822*156 дней = 128232 руб.

• Многоплодная беременность.

СД = 822* 194 дня = 159468 руб.

Данные о характере течения беременности и родов предоставляются работодателю, они должны быть подтверждены справкой из медицинского учреждения.
Пример 2: Сотрудница Остапенко Б.А. (работает на предприятии с 10.01.2003 г.) уходит в декрет с 1.09.2015 года. За 2 года, предшествующих отчетному периоду, трижды пребывала на больничном. Общая сумма средств, полученных от ФСС, составила 30 тыс. руб. Ежегодный доход составил 300 тыс. руб.

Расчет. Определяем среднедневной заработок сотрудницы: (600 000 – 30 000):730 = 780 руб.
Вариант 1. 780*140 дней = 109200 руб.
Вариант 2. 780* 156 дней = 121680 руб.
Вариант 3. 780*194 дня = 151320 руб.

Выплаты, положенные женщинам с минимальным стажем: калькулятор расчета

Пример 2: Сотрудница Остапенко Б.А. (работает на предприятии с 1.03.2015 г.) уходит в декрет с 1.09.2015 года.
До момента трудоустройства на предприятие сотрудница являлась безработной. Ежемесячная заработная плата составляет 25 тыс. руб.
Доход за время работы: 6*25 000= 150 000 руб.
Условный доход за время безработицы: 18*5965 = 107370 руб.
Общая сумма дохода = 257 370 руб.
Сумма ежедневного дохода =257 370:730= 353,5 руб.
1. Сумма декретных = 353,5 * 140 = 49358 руб. (беременность одноплодная, роды не осложненные).
2. Сумма декретных =353,5 * 156 = 55068 руб.
3. Сумма декретных = 353,5 * 194 = 68482 руб.

На фото — самостоятельный расчет декретных выплат

Важно: женщина имеет право на включение «безработных» месяцев в общую сумму доходов за 2 года, только если она имела официальный статус безработной, то есть стояла на бирже труда и может предоставить соответствующую справку об этом.

Если в декретный отпуск идет безработная

К сожалению, такие женщины не имеют права на получение оплаты декретного отпуска (как вы помните, право возникает только у тех, кто официально трудоустроен и отработал не менее 6 месяцев). Указанная категория имеет право на определенные выплаты, которые выдаются органом под названием «Социальная защита населения».

Отдельно следует сказать о женщинах, которые занимались различными видами предпринимательской деятельности до выхода в декрет. Они имеют право на оплату законного отпуска в случае своевременных отчислений в ФФС и членства в фонде добровольного социального страхования.
Если женщина уходит из одного отпуска в другой, правила расчета пособия сохраняются полностью.

Видеоинструкция по расчету декретных

Оформляем отпуск правильно

• пакет необходимых документов подается в отдел кадров вместе с заявлением на имя руководителя о выплате декретных. В некоторых организациях документы предоставляются непосредственно в бухгалтерию;
• к заявлению прикладывается справка из ЖК, в которой женщина стояла на учете по беременности;
• также необходимо предоставить грамотно оформленный больничный лист;
• если женщина работала на других предприятиях, также необходимы справки о з/п на предыдущих местах работы;
• если сотрудница раннее не работала и стояла на учете на бирже труда, там также нужно взять справку.

Выплата должна быть произведена не позднее дня, в котором сотрудникам будет выдаваться ближайшая заработная плата.
Если, проверив начисленные вам отпускные, вы остались недовольны (например, сумма существенно занижена), вы имеете право на пересмотр назначенных сумм в кратчайшие сроки.

Как рассчитать декретные выплаты в 2019 году в России?

Россия помогает своим гражданам и заботится о них, о чем говорят ее обширные социальные программы для разных категорий населения. Отдельного внимания заслуживают новости о том, как рассчитать декретные выплаты в 2019 году в России, ведь рождение ребенка не только приносит радость молодой семье, но и является огромной ответственностью для родителей и их близких, поэтому современные молодые семьи долго не решаются завести малыша из-за довольно высоких материальных затрат, которые они не могут себе позволить.
Государство путем принятия определенных нормативных актов старается помочь семьям с детьми, и производится это с помощью предоставления денежной помощи в определенном размере, что несколько смягчает ситуацию для молодых родителей, которые решили завести ребенка, и одним из видов такой помощи являются именно декретные.

Содержание статьи:

• Декретные и их особенности
• О чем стоит знать?
• Суммы выплат
• Выплаты для работающих и неработающих
• Что нужно знать студенткам?
• Как получить декретные женщине-предпринимателю?
• Небольшой вывод

Декретные и их особенности

Сразу нужно сказать о том, что между пособием по беременности и декретным выплатам есть определенные отличия, о которых стоит знать каждому. В первом случае от работы освобождается мать в связи с тем, что по состоянию ее здоровья она признается нетрудоспособной. На основании этого оформляется больничный лист, выдаваемый в связи с изменениями в состоянии здоровья женщины.
Во втором случае лист нетрудоспособности не выдается. Нужно написать заявление на своего работодателя в отделе кадров о предоставлении именно отпуска, по которому и будут выплачиваться декретные. Считается, что мама здорова и не может работать, потому что маленький ребенок требует непрерывного тщательного ухода.
Официальный калькулятор расчета декретных выплат в 2019 году говорит о том, что они рассчитываются на основании средней заработной платы, однако рассчитываются декретные за 140 дней больничного листа (и это в случае нормальной беременности). Сразу нужно сказать о том, что во время отпуска по уходу за своим подрастающим ребенком женщина получает лишь 40% от своей заработной платы.
На время больничного по беременности и родам за матерью законом сохраняется его постоянное рабочее место, и рассчитанные по листу нетрудоспособности средства ей выплачивает работодатель.
Оплата по выданным по больничному листу производится сразу на все 140 дней отпуска в связи с беременностью (декретом), то есть она производится одномоментно, и это считается одноразовым пособием. Пособие же по уходу за ребенком — это ежемесячная, что выдается в начале расчетного месяца, социальная помощь.
На оплату выданного листка нетрудоспособности по беременности и будущих родов имеют право только официально работали женщины со страховым трудовым стажем не менее 6 месяцев, которые получают стипендию ученики и состоящих на учете в местном муниципалитете.

О чем стоит знать?

Следует знать, что хотя размер декретных выплат и назначается в индивидуальном порядке, но все они четко прописаны в законодательстве. Существуют определенные критерии, согласно с которыми осуществляются декретные выплаты. Основной целью такой денежн

uenews.ru

Калькулятор декретных | автоматический расчет выплаты по беременности и родам в 2018 году

Москва

Московская область

Санкт-Петербург

Ленинградская область

Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Белгородская область

Брянская область

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Еврейская автономная область

Забайкальский край

Ивановская область

Иркутская область

Калининградская область

Калужская область

Камчатский край

Кемеровская область

Кировская область

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Липецкая область

Магаданская область

Мурманская область

Ненецкий автономный округ

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Приморский край

Псковская область

Республика Адыгея

Республика Алтай

Республика Башкортостан

Республика Бурятия

Республика Дагестан

Республика Ингушетия

Республика Кабардино-Балкария

Республика Калмыкия

Республика Карачаево-Черкессия

Республика Карелия

Республика Коми

Республика Марий Эл

Республика Мордовия

Республика Саха (Якутия)

Республика Северная Осетия (Алания)

Республика Татарстан

Республика Тыва (Тува)

Республика Удмуртия

Республика Хакасия

Республика Чечня

Республика Чувашия

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тюменская область

Ульяновская область

Хабаровский край

Ханты-Мансийский автономный округ

Челябинская область

Чукотский автономный округ

Ямало-Ненецкий автономный округ

Ярославская область

subsidii.net