КАК снизить неустойку, Работа и карьера.

Как снизить неустойку

Самое распространенное наказание за неисполнение своих обязательств по договору – это начисление пени или неустойки. Но не всегда сумма штрафа является адекватной, поэтому в некоторых случаях есть возможность ее снижения.

Как снизить неустойку

Вам понадобится

  • — договор с кредитором.

Инструкция

  • Напишите в суд ходатайство о снижении суммы неустойки. Лучше сделать это заранее, чтобы документ был приобщен к делу. Подобный ход может быть полезен предпринимателю, если он получил отказ о снижении неустойке в суде первой инстанции.
  • Еще вы можете указать на достаточно маленький размер основного долга в сравнении с суммой неустойки, которая предусмотрена в соглашении.
  • Также неустойка может быть снижена, если при сравнении ее размера со ставкой рефинансирования. И если на момент подачи иска ставка Центрального Банка Российской Федерации будет ниже, чем указано в договоре, то размер договорных санкций будет снижен. Также можно сравнить ставку неустойки со ставкой банковского кредита, учитывая наличие возможности со стороны кредитора компенсировать нехватку денег путем займа.
  • Кредитор не имеет никаких экономических оснований взыскивать неустойку, если сам не понес значительных убытков в результате нарушения договора со стороны его оппонента.
  • Вы можете рассчитывать на снижение размера штрафа, если уже вноси какие-либо платежи в виде процентов за использование денежных средств. Здесь можно ссылаться на статью 395 Гражданского Кодекса Российской Федерации. Этот момент вполне уместен, поскольку и проценты, и неустойка в качестве пеней выполняют функцию компенсации кредитору его убытков.
  • Основанием для снижения неустойки могут являться обстоятельства, которые не зависят от вас. Например, если были произведения изменения в законодательстве, вследствие которых вы понесли незапланированные расходы времени и финансов.
  • Оплатите весь долг до обращения вашего кредитора в суд. Тогда оплата полного размера неустойки будет нецелесообразна и вполне возможно, что совсем отменена.
  • Обратите внимание

    суда на особенности сферы, в которой вы работаете. Например, на то, что трудитесь в социально значимой среде или у вас тяжелые условия труда в области производства.

  • _

    ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ