Инструктажи по охране труда в России: полная инструкция

Вводный инструктаж

Вводный инструктаж — это первичное ознакомление работника с особенностями производства, условиями труда, правилами внутреннего распорядка организации. Цель вводного инструктажа — дать общее представление об организации работ по охране труда на предприятии, ознакомить с потенциальными опасностями, которые могут возникнуть на рабочем месте.

Вводный инструктаж проводят:

  • со всеми вновь принимаемыми на работу;
  • с работниками, выполняющими новую для них работу;
  • с командированными в организацию работниками;
  • с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику;
  • с иными лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Вводный инструктаж должен проводить специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

В программу вводного инструктажа входит информация:

  • общие сведения об организации, характере ее производственной деятельности;
  • основные положения законодательства о труде и об охране труда;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • инструкции по охране труда;
  • перечень опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника на его рабочем месте, и соответствующие средства защиты;
  • порядок хранения и использования средств коллективной и индивидуальной защиты;
  • требования электробезопасности, пожарной безопасности;
  • порядок действий при возникновении аварийных ситуаций, в том числе при возникновении пожара;
  • порядок оповещения о возникших авариях;
  • правила оказания первой помощи пострадавшим и т.д.

То есть вводный инструктаж должен дать работнику общую картину условий труда в организации, познакомить его с основными опасностями и средствами защиты от них. Это поможет новому сотруднику быстрее адаптироваться на рабочем месте и избежать травм в начале работы.

Первичный инструктаж на рабочем месте

Инструктажи по охране труда в России: полная инструкция

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

  • со всеми вновь принятыми в организацию работниками;
  • с работниками, переведенными из одного подразделения в другое;
  • с работниками, которым поручается новая для них работа;
  • с командированными работниками;
  • со студентами, прибывшими на практику.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

В ходе инструктажа работника знакомят:

  • с инструкциями по охране труда и содержанием работ на данном рабочем месте;
  • с опасными и вредными производственными факторами, которые могут воздействовать на него в процессе работы;
  • со средствами коллективной и индивидуальной защиты, необходимыми для работы;
  • с правилами внутреннего трудового распорядка, режимом труда и отдыха.

Работник должен быть проинструктирован о требованиях безопасности при работе на данном оборудовании, правилах поведения в аварийных ситуациях, порядке хранения и использования средств защиты.

Первичный инструктаж проводят индивидуально или с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Все работники организации, имеющие отношение к эксплуатации, обслуживанию, испытанию, наладке и ремонту опасных производственных объектов, а также принимающие участие в этих работах, должны проходить специальное обучение и проверку знаний по безопасным методам и приемам выполнения работ.

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте делают запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего. После первичного инструктажа на рабочем месте работник допускается к самостоятельной работе.

Повторный инструктаж

Инструктажи по охране труда в России: полная инструкция

Повторный инструктаж проводится со всеми работниками не реже одного раза в 6 месяцев по программам первичного инструктажа на рабочем месте.

Цель повторного инструктажа — восстановить в памяти работников требования безопасности труда, напомнить им об опасностях на рабочем месте.

Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте.

Проведение повторного инструктажа фиксируют в соответствующих журналах регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации повторного инструктажа делается ссылка на первичный инструктаж.

Внеплановый инструктаж проводится:

  • при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов;
  • при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений и других факторов, влияющих на безопасность труда;
  • при нарушении работниками требований охраны труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;
  • по требованию органов надзора;
  • при перерывах в работе для работ с вредными и/или опасными условиями более 30 календарных дней.

Цель внепланового инструктажа — изучение нормативных документов по охране труда, разбор и предупреждение аварий, несчастных случаев, профзаболеваний.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:

  • При введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним.
  • При изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда.
  • При нарушении работниками требований охраны труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению.
  • По требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля.
  • При перерывах в работе более чем на 60 календарных дней.

Цель внепланового инструктажа — изучение новых или измененных правил, норм, инструкций по охране труда, а также разбор причин аварий, несчастных случаев, профзаболеваний с целью предупреждения подобных situаций.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии, с учетом причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае.

О проведении внепланового инструктажа делают запись в журнале инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При участии в инструктаже нескольких лиц, проводящий инструктаж вписывает в журнал их фамилии.

Таким образом, внеплановый инструктаж проводится по мере необходимости с целью предотвращения аварий, несчастных случаев и профзаболеваний на производстве.

Целевой инструктаж

Инструктажи по охране труда в России: полная инструкция

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия и т.п.).

Целевой инструктаж проводят с работниками:

  • при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий;
  • при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;
  • при проведении экскурсий на предприятии;
  • с водителями автомобилей и др.

Перед целевым инструктажем проверяют знание и навыки безопасных способов работы у инструктируемых.

Целевой инструктаж с группой работников проводит непосредственный руководитель работ. С обучающимися (студенты, учащиеся) – руководитель обучения или инструктажа организации, где они проходят практику.

В ходе целевого инструктажа работника знакомят:

  • с содержанием предстоящей разовой работы;
  • с необходимыми мерами безопасности при выполнении этой работы.

Целевой инструктаж завершается устной проверкой приобретенных знаний и навыков безопасных способов работы лицом, проводившим инструктаж.

О проведении целевого инструктажа делают запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с подписями инструктируемого и инструктирующего лица.

Инструктаж при выполнении разовых работ

Инструктажи по охране труда в России: полная инструкция

Инструктаж при выполнении разовых работ проводят перед выполнением разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности работника.

К таким работам относят:

  • погрузочно-разгрузочные работы;
  • ремонтные и строительные работы;
  • уборка территории;
  • разовые работы вне предприятия и др.

Инструктаж перед разовыми работами, как правило, проводят с группой работников. Он может оформляться в журнале целевых инструктажей или наряде-допуске на производство работ.

В ходе инструктажа работников знакомят:

  • с содержанием и объемом предстоящей работы;
  • с необходимыми мерами безопасности при выполнении этой работы;
  • со средствами индивидуальной защиты, которые следует применять;
  • с составом бригады или лиц, участвующих в работе.

Работник, выполняющий разовые работы, должен иметь соответствующую квалификацию и допуск к самостоятельной работе по профессии.

Инструктаж оканчивается устной проверкой знаний. Результаты проверки фиксируют в журнале инструктажа. Только после этого можно приступать к выполнению разовых работ. Такой порядок обеспечивает безопасность работников при выполнении разовых работ в организации.

Инструктаж по пожарной безопасности

Инструктаж по пожарной безопасности проводится со всеми работниками организации. Цель этого инструктажа — обучить персонал правилам пожарной безопасности, действиям при пожаре, пользованию средствами пожаротушения.

Обучение мерам пожарной безопасности включает:

  • ознакомление с правилами пожарной безопасности;
  • изучение пожарной опасности технологического процесса и оборудования;
  • ознакомление с противопожарным режимом и мерами по его обеспечению;
  • ознакомление с системами противопожарной защиты;
  • отработку действий при пожаре;
  • обучение применению первичных средств пожаротушения.

Персонал должен знать места расположения пожарных щитов, гидрантов, огнетушителей, средств связи. Работники обучаются правилам эвакуации, помощи пострадавшим.

Инструктаж по пожарной безопасности повторяют не реже 1 раза в год. Вновь принятым сотрудникам проводят вводный и первичный инструктаж по пожарной безопасности. Повторный инструктаж организуют перед началом пожароопасных работ.

О проведении всех видов противопожарных инструктажей делают запись в специальном журнале инструктажа с подписями инструктируемого и инструктирующего.

Инструктаж по электробезопасности

Инструктажи по охране труда в России: полная инструкция

Инструктаж по электробезопасности проводится со всеми работниками, которые по роду своей деятельности связаны с электроустановками, электрифицированными инструментами или технологическим оборудованием.

В ходе инструктажа работники знакомятся:

  • с опасностями поражения электрическим током;
  • с мерами предосторожности при работе с электрооборудованием;
  • с приемами освобождения человека от действия тока;
  • со средствами защиты от поражения электротоком.

Работникам разъясняют:

  • правила безопасного выполнения работ в электроустановках;
  • требования к средствам защиты, используемым в электроустановках;
  • порядок оформления работы в действующих электроустановках.

Инструктаж по электробезопасности с персоналом, обслуживающим электроустановки, повторяется 1 раз в год. С неэлектротехническим персоналом его проводят 1 раз в 3 года.

Результаты инструктажа фиксируют в специальном журнале. Инструктаж по электробезопасности направлен на предотвращение поражений работников электрическим током в процессе трудовой деятельности.

Инструктаж при несчастных случаях

Инструктажи по охране труда в России: полная инструкция

При несчастных случаях на производстве проводят внеплановый целевой инструктаж.

Цель такого инструктажа:

  • Разобрать причины происшествия, обстоятельства.
  • Наметить мероприятия по устранению причин несчастного случая.
  • Предупредить возможность повторения аналогичных случаев в дальнейшем.

Внеплановый инструктаж при несчастном случае проводят с работниками одной профессии, должности или на одном рабочем месте, где произошел несчастный случай. В инструктаже участвуют:

  • Работник, допустивший нарушения норм охраны труда.
  • Очевидцы и лица, допустившие нарушения требований охраны труда.
  • Лицо, на которое непосредственно возложены обязанности по обеспечению соблюдения требований охраны труда на участке, где произошел несчастный случай.

Внеплановый инструктаж фиксируют в журнале инструктажа на рабочем месте. Указывают его причину, участников, основные положения.

Такой целевой инструктаж направлен на предотвращение несчастных случаев на производстве в дальнейшем.

Инструктаж при изменении техпроцесса

Инструктаж при изменении технологического процесса проводят при:

  • Внедрении новой техники и технологии.
  • Изменении существующего оборудования, приспособлений.
  • Изменении условий и организации труда.
  • Нарушении действующих норм и правил безопасности труда.

Цель такого инструктажа — ознакомить работников с новыми требованиями охраны труда.

В ходе инструктажа работникам разъясняют:

  • Новые технологические процессы и оборудование.
  • Требования промышленной безопасности при эксплуатации нового оборудования.
  • Новые инструкции по охране труда применительно к замененному оборудованию и измененной технологии работ.
  • Причины произошедших аварий и несчастных случаев.
  • Мероприятия по предупреждению аварий, инцидентов, несчастных случаев на производстве.

Инструктаж при изменении техпроцесса проводят и регистрируют так же, как внеплановый инструктаж. Он позволяет обеспечить безопасность работ при внедрении новых технологических процессов на производстве.

Инструктаж после длительного перерыва в работе

Инструктажи по охране труда в России: полная инструкция

Инструктаж после длительного перерыва в работе проводят с работниками, которые не исполняли свои трудовые обязанности более 60 календарных дней подряд.

Причины длительного перерыва в работе могут быть разными:

  • Длительный отпуск.
  • Длительная командировка.
  • Временная нетрудоспособность.
  • Иные причины.

Цель инструктажа после перерыва — восстановить у работников знания по охране труда, напомнить об опасностях на рабочем месте.

В ходе инструктажа с работником повторяют:

  • Его должностные обязанности, инструкции по ОТ.
  • Правила поведения в производственных помещениях.
  • Требования безопасности при эксплуатации оборудования.
  • Использование средств защиты.
  • Действия в аварийных ситуациях.

Инструктаж после перерыва проводят и фиксируют так же, как внеплановый или целевой инструктаж с обязательной отметкой в журнале инструктажа на рабочем месте.

Инструктаж при ликвидации аварий

Инструктажи по охране труда в России: полная инструкция

Инструктаж при ликвидации аварий проводят с работниками, привлекаемыми к ликвидации аварийной ситуации на производстве.

Цель такого инструктажа:

  • Ознакомить участников ликвидации с обстановкой и конкретными задачами.
  • Определить порядок действий в аварийной обстановке.
  • Предупредить возможные опасные факторы.

В ходе инструктажа работникам разъясняют:

  • Характер аварии и ее причины.
  • Порядок проведения аварийно-спасательных работ.
  • Необходимые меры безопасности при ликвидации аварии.
  • Правила использования средств защиты.

Инструктаж при аварии проводит руководитель ликвидации аварии. В журнале инструктажа делают запись о проведении целевого инструктажа и указывают список работников, проинструктированных перед ликвидацией аварии.

Такой инструктаж позволяет предупредить травматизм в аварийной ситуации и организовать работы по ликвидации аварии.

Предсменные инструктажи

Предсменные инструктажи проводятся перед началом работы, чтобы работники были готовы к безопасному выполнению своих обязанностей.

Цель предсменных инструктажей:

  • Напомнить требования охраны труда на рабочем месте.
  • Ознакомить с новыми требованиями безопасности.
  • Предупредить возможные опасные ситуации.

Предсменные инструктажи обычно краткие, проводятся ежесменно групповым способом. Они могут быть как устными, так и письменными.

В ходе устного инструктажа работникам напоминают правила безопасности выполнения работ, использования СИЗ, соблюдения технологического процесса. Письменный инструктаж может проводиться путем ознакомления работников с инструктивными, предупредительными надписями перед выполнением работ.

О проведении предсменных инструктажей делают записи в специальном журнале, который ведет лицо, ответственное за их проведение. Такие инструктажи позволяют поддерживать необходимый уровень знаний по охране труда у работников.

Инструктаж при проведении массовых мероприятий

Инструктажи по охране труда в России: полная инструкция

Инструктаж по охране труда при проведении массовых мероприятий проводят с лицами, ответственными за обеспечение безопасности участников и зрителей.

К массовым мероприятиям относятся спортивные соревнования, концерты, представления, праздники.

Перед началом мероприятия проводят целевой инструктаж с:

  • Членами оргкомитета.
  • Волонтерами.
  • Контролерами, сопровождающими.
  • Ответственными за обеспечение порядка.

В ходе инструктажа участников знакомят:

  • С планом мероприятия и путями эвакуации.
  • С их обязанностями в обеспечении безопасности.
  • С возможными опасными факторами.

По результатам инструктажа составляется акт с подписями всех проинструктированных лиц. Это помогает организовать безопасное проведение массового мероприятия.

Инструктаж при проведении работ повышенной опасности

При проведении работ повышенной опасности проводят целевой инструктаж по охране труда.

К работам повышенной опасности относятся:

  • Работы на высоте.
  • Монтажные и наладочные работы.
  • Работы в электроустановках.
  • Земляные работы в зоне расположения подземных коммуникаций.

Целевой инструктаж при опасных работах проводят непосредственно перед началом работ с каждым рабочим индивидуально.

В ходе инструктажа работников знакомят:

  • С характером предстоящей работы, ее опасностями.
  • С необходимыми мерами безопасности.
  • Со средствами индивидуальной и коллективной защиты.

Инструктаж завершается проверкой усвоения рабочими требований безопасности. Результаты инструктажа фиксируют в наряде-допуске на производство работ. Такой порядок обеспечивает безопасность труда при высоком травматизме.

Инструктажи по охране труда в России: полная инструкция

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *