Обособленное подразделение без руководителя: как оформить адрес

Сущность обособленного подразделения без руководителя

Обособленные подразделения компаний часто вызывают вопросы у предпринимателей. Особенно если речь идет об обособленном подразделении без руководителя.

Итак, обособленное подразделение — это часть компании, расположенная вне места ее нахождения. Это может быть офис, склад, цех, магазин и т.д. Главное, что юридически это не отдельное юридическое лицо.

Обычно во главе обособленного подразделения стоит руководитель, который назначается приказом. Но что делать, если подразделение совсем небольшое и руководитель не нужен? В таком случае создается обособленное подразделение без руководителя.

По сути, это обычный офис или магазин, который работает от имени компании, но управляется напрямую из головного офиса. Сотрудники подразделения подчиняются непосредственно директору компании.

Такая схема удобна для небольших подразделений, где руководитель будет излишней опцией. Например, это может быть всего один офис или магазин в небольшом городе. При этом юридически это полноценное подразделение, у которого должен быть свой адрес.

Юридический адрес обособленного подразделения

Обособленное подразделение без руководителя: как оформить адрес

Любое обособленное подразделение, в том числе без руководителя, должно иметь свой юридический адрес. По сути, это тот адрес, где фактически располагается данное подразделение.

Например, если компания открыла в Нижнем Новгороде офис без руководителя, то юридический адрес этого офиса будет адрес в Нижнем Новгороде. А не тот адрес, где расположен головной офис компании.

Юридический адрес обособленного подразделения указывается в ЕГРЮЛ. По нему регистрируются сотрудники подразделения, ведется отчетность, уплачиваются налоги.

Таким образом, обособленное подразделение, даже без руководителя, должно иметь свой официальный адрес для взаимодействия с контролирующими органами.

Обособленное подразделение — филиал или нет?

Возникает резонный вопрос — а чем обособленное подразделение отличается от филиала? Ведь у того тоже есть свой адрес и нет статуса юридического лица.

Отличие в том, что филиал — это обязательно обособленное подразделение компании, возглавляемое директором. А обособленное подразделение может существовать и без руководителя.

Кроме того, для регистрации филиала нужно подать уведомление в налоговую инспекцию. А обособленное подразделение можно зарегистрировать напрямую в ЕГРЮЛ путем внесения записи об адресе.

То есть, филиал — это разновидность обособленного подразделения с обязательным руководителем. А обособленное подразделение может существовать и без директора.

Требования к адресу обособленного подразделения

Обособленное подразделение без руководителя: как оформить адрес

Чтобы зарегистрировать адрес обособленного подразделения, нужно соблюсти несколько условий:

  • Наличие документов на право использования помещения по данному адресу (договор аренды, свидетельство о собственности и т.д.)
  • Соответствие помещения требованиям пожарной безопасности и санитарным нормам
  • Наличие отдельного входа для посетителей
  • Оборудование рабочих мест для сотрудников подразделения

Если все эти условия соблюдены, можно подавать документы на регистрацию адреса обособленного подразделения в налоговую.

Особенности адреса филиала

Для филиала процедура регистрации адреса немного отличается. Помимо документов на помещение, нужно подготовить еще ряд бумаг:

  • Приказ о создании филиала
  • Положение о филиале
  • Приказ о назначении руководителя филиала
  • Доверенность на право подачи документов

Все эти документы вместе с заявлением подаются в ИФНС для регистрации филиала и его адреса. После чего информация о филиале появится в ЕГРЮЛ.

Таким образом, для обособленного подразделения процедура проще и быстрее, чем для филиала. Но зато филиал имеет официального руководителя, который работает по доверенности.

Юридический адрес обособленного подразделения

Вопрос юридического адреса очень важен для любого обособленного подразделения компании. Особенно если речь идет о подразделении без руководителя.

Начнем с того, что юридический адрес — это официально зарегистрированный адрес организации или её подразделения. По нему ведется вся официальная переписка и документооборот.

Обособленное подразделение, даже без руководителя, обязано иметь собственный юридический адрес. Это прописано в законе. Адрес должен соответствовать тому месту, где фактически располагается данное подразделение.

Например, если у компании в Самаре есть офис без руководителя, то в качестве юридического адреса этого офиса нужно указать конкретный адрес в Самаре. А не тот адрес, где находится головной офис фирмы.

Зачем нужен отдельный адрес у обособленного подразделения?

Во-первых, чтобы зарегистрировать сотрудников этого подразделения в местном отделении ФНС, ПФР, ФСС. Иначе не получится оформить им трудовые договоры.

Во-вторых, чтобы подразделение могло отчитываться по месту своего нахождения и платить налоги. Без юридического адреса это сделать будет нельзя.

В-третьих, чтобы иметь возможность заключать договоры и вести документооборот от имени данного подразделения. Например, заключать договор аренды офиса или договора с поставщиками.

Таким образом, наличие официального юридического адреса критически важно для функционирования любого обособленного подразделения.

Как правильно оформить юридический адрес

Обособленное подразделение без руководителя: как оформить адрес

Чтобы оформить юридический адрес обособленного подразделения, нужно:

  1. Подготовить документ на право пользования помещением по нужному адресу (договор аренды, свидетельство о собственности и т.п.)
  2. Убедиться, что помещение отвечает требованиям Роспотребнадзора и пожнадзора
  3. Подать заявление в ФНС на регистрацию адреса обособленного подразделения
  4. Получить извещение из ФНС о внесении адреса в ЕГРЮЛ

После этих действий юридический адрес считается оформленным. Теперь на этот адрес можно регистрировать сотрудников подразделения и вести финансово-хозяйственную деятельность.

Стоит отметить, что для регистрации адреса филиала процедура немного отличается. Помимо документов на адрес нужно подготовить положение о филиале, приказ о назначении руководителя и ряд других бумаг.

А для обычного обособленного подразделения без руководителя достаточно только заявления с документом на право использования помещения по нужному адресу.

Главное, чтобы адрес соответствовал тому месту, где фактически ведет деятельность данное подразделение. И тогда можно быть уверенным в правильности его оформления.

Обособленное подразделение — филиал или нет?

Обособленное подразделение без руководителя: как оформить адрес

Обособленные подразделения компаний бывают разных видов. И нередко возникает путаница между обычным обособленным подразделением и филиалом.

Итак, обособленное подразделение — это структурное подразделение компании, расположенное вне места ее нахождения. Например, офис продаж или производственный цех в другом городе.

Основные признаки обособленного подразделения:

  • Не является юридическим лицом
  • Не имеет уставного капитала
  • Возглавляется руководителем или функционирует без руководителя
  • Имеет обособленный баланс и расчетный счет

Филиал также является обособленным подразделением компании. Но при этом обладает некоторыми особенностями:

  • Возглавляется директором, назначаемым приказом
  • Для регистрации филиала требуется уведомить налоговые органы
  • Филиал действует на основании доверенности головной компании
  • Имеет большую степень самостоятельности в работе

Таким образом, филиал — это разновидность обособленного подразделения. Но с обязательным руководителем и уведомлением налоговых органов о его создании.

А обычное обособленное подразделение может и не иметь назначенного руководителя. И регистрируется простой подачей сведений в ЕГРЮЛ о его адресе.

Это важно учитывать при выборе организационно-правовой формы подразделения компании в другом городе.

Если требуется подразделение с широкими полномочиями и самостоятельным руководством — создавайте филиал.

А если нужен простой офис продаж или производства без руководителя — достаточно обычного обособленного подразделения.

Главное помнить, что и филиал, и обособленное подразделение не являются отдельными юрлицами. Это структурные подразделения одной организации.

Поэтому при оформлении их адреса нужно указывать именно тот адрес, по которому они фактически осуществляют деятельность. А не адрес головного офиса компании.

Такой подход позволит избежать проблем с регистрацией и ведением деятельности обособленного подразделения или филиала.

Требования к адресу обособленного подразделения

При выборе адреса для обособленного подразделения компании нужно учитывать определенные требования. Даже если это подразделение без руководителя.

Во-первых, адрес обособленного подразделения должен соответствовать тому месту, где это подразделение фактически осуществляет свою деятельность. Например, если открывается офис продаж в Нижнем Новгороде, адрес должен быть именно там, а не по месту нахождения головной компании.

Во-вторых, необходимо иметь документы, подтверждающие право использования выбранного помещения. Это может быть договор аренды, свидетельство о собственности, разрешение собственника и т.д.

В-третьих, помещение должно соответствовать требованиям пожарной безопасности и санитарным нормам. Часто нужно получить заключения Роспотребнадзора и пожарного надзора о соответствии помещения необходимым требованиям.

В-четвертых, в адресе обособленного подразделения должен быть отдельный вход для посетителей, отличный от жилых помещений. Например, если это офис в жилом доме.

В-пятых, по выбранному адресу должны быть оборудованы рабочие места для сотрудников подразделения в соответствии с нормами СанПиН. Площадь, освещение, отопление, вентиляция и т.д.

И наконец, адрес обособленного подразделения не может быть адресован в жилой квартире или комнате. Даже если там фактически ведется какая-то деятельность.

При соблюдении всех этих требований можно смело подавать документы в налоговые органы для регистрации адреса обособленного подразделения компании, в том числе без руководителя.

Главное помнить, что адрес должен соответствовать фактическому месту нахождения подразделения и отвечать необходимым нормативам. Только в этом случае процесс регистрации пройдет успешно.

Правильно выбранный адрес позволит обособленному подразделению компании полноценно функционировать — регистрировать сотрудников, платить налоги, вести отчетность и документооборот.

Особенности адреса филиала

Обособленное подразделение без руководителя: как оформить адрес

При регистрации филиала компании в другом городе возникает вопрос с оформлением его адреса.

Во-первых, адрес филиала обязательно должен находиться именно в том населенном пункте, где фактически будет вестись деятельность. Нельзя указывать адрес головного офиса компании.

Во-вторых, нужно подготовить пакет документов на право использования выбранного помещения для размещения филиала. Это может быть договор аренды, свидетельство о собственности, разрешение на использование помещения и т.д.

В-третьих, само помещение должно отвечать требованиям пожарной безопасности, санитарным нормам, иметь отдельный вход и т.д. Нужны заключения контролирующих органов о соответствии помещения.

В-четвертых, помимо документов на помещение, нужно подготовить пакет документов непосредственно на открытие филиала:

  • Положение о филиале
  • Приказ о создании филиала
  • Приказ о назначении руководителя филиала
  • Доверенность на имя руководителя

В-пятых, все эти документы вместе с заявлением подаются в налоговую инспекцию по месту открытия филиала для уведомительной регистрации.

В-шестых, только после уведомления из налоговой о регистрации филиала, можно приступать к оформлению сотрудников и ведению деятельности от имени филиала.

Таким образом, процедура регистрации адреса филиала немного сложнее, чем обычного обособленного подразделения без руководителя. Но зато филиал получает большую степень самостоятельности в работе.

Главное — правильно оформить документы и указать реальный адрес филиала по месту ведения деятельности. Это позволит избежать проблем в дальнейшем.

Регистрация адреса обособленного подразделения

Обособленное подразделение без руководителя: как оформить адрес

Обособленное подразделение без руководителя: как оформить адрес?

Обособленное подразделение компании, такое как филиал или представительство, часто функционирует без отдельного руководителя. В таком случае возникает вопрос, как правильно зарегистрировать его адрес.

Для начала определимся — обособленное подразделение это структурное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее его функции. Это может быть филиал или представительство. Филиал — это обособленное подразделение юрлица, которое наделено частью его полномочий и функций, в том числе представительскими. Представительство представляет интересы организации и осуществляет их защиту.

Таким образом, юридический адрес обособленного подразделения — это адрес, по которому располагается данное подразделение компании. При этом само подразделение не является отдельным юридическим лицом. Это структурная единица самой компании.

Для регистрации адреса обособленного подразделения без руководителя нужно:

  • Подготовить заявление о внесении записи о подразделении в ЕГРЮЛ;
  • Приказ или решение о создании подразделения;
  • Документы, подтверждающие право собственности, владения или пользования помещением, в котором располагается подразделение;
  • Доверенность на право подачи документов (если от имени организации действует не руководитель);
  • Оплатить госпошлину.

После подачи документов инспекция внесет данные об адресе подразделения в ЕГРЮЛ. После этого подразделение вправе использовать зарегистрированный адрес в своей деятельности.

Таким образом, для регистрации адреса обособленного подразделения без руководителя достаточно решения компании и пакета подтверждающих документов. Это позволяет оптимизировать расходы и не создавать отдельную должность руководителя. Главное — правильно оформить все документы для внесения данных в ЕГРЮЛ.

Изменение адреса обособленного подразделения

Обособленное подразделение без руководителя: как оформить изменение адреса?

В процессе деятельности компании часто возникает необходимость сменить адрес ее обособленного подразделения. Это может быть связано с переездом офиса, оптимизацией бизнес-процессов и другими причинами.

Напомню, что обособленное подразделение — это часть организации, расположенная вне места ее нахождения. Это может быть филиал или представительство. Филиал наделен полномочиями и функциями юридического лица, а представительство защищает его интересы. То есть обособленное подразделение не является отдельным юрлицом, а входит в структуру компании.

Для смены адреса обособленного подразделения без руководителя потребуется:

  • Решение учредителей или протокол собрания о смене адреса;
  • Документы на право собственности, владения, пользования новым помещением;
  • Заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ;
  • Квитанция об оплате госпошлины.

Пакет документов подается в налоговый орган по новому адресу обособленного подразделения. После рассмотрения заявления инспекция вносит изменения в сведения ЕГРЮЛ о юридическом адресе подразделения.

Обратите внимание, что при перемещении обособленного подразделения в другой населенный пункт или субъект РФ потребуется внести изменения в учредительные документы организации. В остальных случаях достаточно решения учредителей и стандартного пакета документов.

Таким образом, процедура изменения адреса обособленного подразделения достаточно проста и не требует назначения отдельного руководителя. Главное — своевременно подать заявление в инспекцию и дождаться внесения данных в ЕГРЮЛ. Это позволит избежать проблем в деятельности подразделения компании.

Ответственность за неверный адрес обособленного подразделения

Обособленное подразделение без руководителя: как оформить адрес

Обособленное подразделение без руководителя: как избежать ответственности за неверный адрес?

При регистрации и функционировании обособленного подразделения компании очень важно указывать верный юридический адрес. Ошибки или неточности в адресе могут привести к административной ответственности.

Напомню, обособленное подразделение — это структурная единица юридического лица, находящаяся вне места его расположения. Это может быть филиал или представительство. Филиал наделен полномочиями и функциями организации. Представительство представляет и защищает ее интересы.

Юридический адрес обособленного подразделения регистрируется при его создании. Он указывается в учредительных документах компании и ЕГРЮЛ. При этом ответственность за верность адреса несет сама организация.

Типичные нарушения, влекущие ответственность:

  • Указание адреса, по которому подразделение не располагается;
  • Отсутствие документов на право использования помещения по данному адресу;
  • Несоответствие адреса в ЕГРЮЛ и учредительных документах.

За подобные нарушения Кодексом об административных правонарушениях предусмотрен штраф. Для должностных лиц он составляет от 5 до 10 тыс. рублей, для организаций — от 50 до 100 тыс. рублей.

Чтобы избежать ответственности, нужно:

  1. Проверить документы на право использования помещения по адресу;
  2. Убедиться в соответствии адреса в ЕГРЮЛ и учредительных документах;
  3. При изменении адреса своевременно вносить данные в реестр.

Таким образом, при регистрации и функционировании обособленного подразделения следует уделять особое внимание адресным вопросам. Это позволит избежать ответственности даже без назначения отдельного руководителя подразделения.

Порядок ликвидации обособленного подразделения

Обособленное подразделение без руководителя: как оформить адрес

Обособленное подразделение без руководителя: как правильно ликвидировать?

В процессе деятельности компании может возникнуть необходимость ликвидировать одно из ее обособленных подразделений. Часто такие подразделения функционируют без отдельного руководителя.

Напомню, что обособленное подразделение — это структурная единица юридического лица, находящаяся вне места его расположения. Это может быть филиал или представительство. Филиал наделен полномочиями и функциями организации, а представительство — представляет и защищает ее интересы.

Чтобы ликвидировать обособленное подразделение без руководителя, нужно:

  1. Принять решение учредителей или общего собрания о ликвидации;
  2. Внести изменения в учредительные документы;
  3. Подать заявление о внесении записи в ЕГРЮЛ;
  4. Получить свидетельство о внесении записи;
  5. Закрыть расчетный счет (если был открыт);
  6. Сдать отчетность по ликвидации.

После внесения записи в ЕГРЮЛ подразделение считается ликвидированным. Его деятельность прекращается. Оставшееся имущество возвращается организации.

Обратите внимание, что уведомлять налоговые и другие органы о ликвидации подразделения не нужно. Достаточно внесения записи в реестр юридических лиц.

Таким образом, ликвидация обособленного подразделения — достаточно простая процедура. Она не требует назначения отдельного руководителя. Главное — своевременно оформить все необходимые документы и внести данные в ЕГРЮЛ.

Адрес обособленного подразделения в документах

Обособленное подразделение без руководителя: как правильно указывать адрес в документах?

При осуществлении деятельности обособленного подразделения компании важно правильно указывать его адрес в официальных документах.

Напомню, обособленное подразделение — это структурная единица юридического лица, находящаяся вне места его расположения. Это может быть филиал или представительство. У такого подразделения есть свой юридический адрес, отличный от адреса самой организации.

При составлении официальных документов обособленным подразделением важно учитывать следующее:

  • В реквизитах и шапке документа указывается полное наименование подразделения и его юридический адрес;
  • Указывается основной государственный регистрационный номер и ИНН организации;
  • Наименование должности подписанта указывается от юридического лица.

Также в документах могут указываться банковские реквизиты подразделения, если у него открыт отдельный расчетный счет. В остальных случаях указываются реквизиты организации.

Обратите внимание, что обособленное подразделение не имеет собственных бланков. Используются бланки организации с указанием наименования подразделения.

Таким образом, при составлении документов обособленным подразделением важно всегда указывать его полное наименование и юридический адрес. А остальные реквизиты — реквизиты организации.

Адрес обособленного подразделения в отчетности

Обособленное подразделение без руководителя: как оформить адрес

Обособленные подразделения компаний часто возникают в процессе расширения бизнеса. Открытие нового офиса или производственной площадки позволяет охватить большую территорию и привлечь новых клиентов. Однако юридически правильное оформление таких подразделений требует внимания.

Обособленное подразделение не является самостоятельным юридическим лицом. Это структурная единица компании, не обладающая правами юридического лица. Такое подразделение действует от имени создавшей его компании на основании предоставленных полномочий.

По закону обособленное подразделение должно иметь адрес, по которому оно фактически осуществляет свою деятельность. Это может быть адрес офиса, цеха, склада и т.п. Важно, чтобы адрес соответствовал действительности и был указан в учредительных и регистрационных документах.

Часто возникает вопрос: можно ли указывать юридический адрес головной компании в качестве адреса обособленного подразделения? Ответ — нет, так делать нельзя. Адреса должны различаться.

Обособленное подразделение без руководителя: как оформить адрес?

Обособленное подразделение без руководителя: как оформить адрес

Особенности возникают, если обособленное подразделение работает без отдельного руководителя. К примеру, небольшой офис продаж или склад. Как быть в таком случае?

Вариант 1 — можно назначить ответственное лицо из числа сотрудников этого подразделения. Тогда в документах будет указан фактический адрес обособленного подразделения и ФИО ответственного лица.

Вариант 2 — если ответственное лицо не назначается, в качестве адреса указывают фактический адрес обособленного подразделения без ФИО. Например: «123456, г. Москва, ул. Ленина, д.5». При этом на этом адресе должен постоянно находиться хотя бы один сотрудник.

Таким образом, при регистрации и ведении деятельности обособленного подразделения без руководителя нужно правильно оформить его фактический адрес. Это позволит избежать проблем с контролирующими органами.

Налоговый учет по месту нахождения обособленного подразделения

Обособленные подразделения, не имеющие статуса юридического лица, ведут налоговый учет и отчетность по месту своего фактического нахождения. Это касается как налога на прибыль, так и налогов, уплачиваемых в бюджеты разных уровней.

Такой порядок установлен Налоговым кодексом РФ. Цель — обеспечить поступление налогов по месту осуществления деятельности обособленным подразделением.

Например, обособленное подразделение компании находится в Санкт-Петербурге, а головная организация – в Москве. Тогда налог на прибыль, налог на имущество, транспортный налог и другие обособленное подразделение будет платить в бюджет Санкт-Петербурга.

Особенности налогообложения обособленных подразделений

Хотя налоговый учет обособленное подразделение ведет самостоятельно, налоговые декларации подает головная организация. При этом в декларации данные по обособленному подразделению указываются отдельно.

Если у компании несколько обособленных подразделений в разных регионах, то по каждому региону подается налоговая декларация. Так налоговые органы получают информацию о деятельности каждого подразделения.

Операции между головной организацией и обособленным подразделением при составлении налоговой отчетности не учитываются. Это логично, так как они представляют одно юридическое лицо.

Таким образом, правильный налоговый учет по месту нахождения обособленных подразделений имеет большое значение. От этого зависит полнота и своевременность уплаты налогов в конкретный региональный бюджет.

Трудовые отношения в обособленном подразделении

Обособленные подразделения компаний, не имеющие статуса юридического лица, обладают определенной спецификой в сфере трудовых отношений.

Во-первых, трудовой договор с сотрудниками обособленного подразделения заключает головная организация. Именно она выступает работодателем для персонала такого подразделения.

Во-вторых, штатное расписание утверждается головной компанией. При этом для обособленного подразделения составляется отдельное штатное расписание с учетом специфики его деятельности.

В-третьих, прием на работу в обособленное подразделение может осуществлять назначенный головной организацией руководитель этого подразделения. Он же контролирует соблюдение трудовой дисциплины.

Особенности оплаты труда в обособленном подразделении

Обособленное подразделение без руководителя: как оформить адрес

Заработная плата работникам обособленного подразделения выплачивается головной организацией. При этом средства для этих целей выделяются исходя из финансово-хозяйственной деятельности самого обособленного подразделения.

Бухгалтерия головной компании ведет учет заработной платы по обособленному подразделению. Отчисления в фонды социального страхования и обеспечения производятся головной организацией.

Таким образом, несмотря на относительную самостоятельность обособленного подразделения, в сфере трудовых отношений основные функции выполняет головная компания. Это важно учитывать при организации работы обособленного подразделения.

Адрес обособленного подразделения при реорганизации

Реорганизация юридического лица может повлечь изменение адреса его обособленных подразделений.

Сразу отметим: обособленное подразделение само по себе реорганизоваться не может, поскольку не является юридическим лицом. Но реорганизация головной организации сказывается и на ее подразделениях.

Например, при присоединении одной компании к другой, обособленные подразделения присоединяемой фирмы должны сменить юридический адрес на адрес головной организации, к которой присоединились. И наоборот, при выделении обособленное подразделение mенит адрес.

При слиянии двух компаний вновь образованная фирма должна определить юридические адреса для всех своих обособленных подразделений.

Порядок смены адреса обособленного подразделения

Обособленное подразделение без руководителя: как оформить адрес

Процедура смены адреса обособленного подразделения при реорганизации включает:

  • Внесение изменений в учредительные документы головной организации;
  • Внесение изменений в положение об обособленном подразделении;
  • Уведомление налоговых органов по старому и новому месту нахождения.

Стоит отметить, что новый адрес обособленного подразделения должен отражать место фактического осуществления его деятельности. Это важное условие правомерности смены адреса.

Таким образом, при реорганизации компании нужно грамотно оформить новые юридические адреса ее обособленных подразделений, чтобы избежать проблем с контролирующими органами.

Адрес обособленного подразделения при ликвидации

Ликвидация юридического лица влечет прекращение существования его обособленных подразделений. При этом возникает необходимость корректного оформления адреса такого подразделения.

Обособленное подразделение само по себе ликвидировать нельзя, поскольку оно не имеет статуса юридического лица. Ликвидация возможна только головной организации.

После принятия решения о ликвидации головная компания обязана уведомить об этом налоговый орган по месту своего нахождения. В уведомлении указываются также адреса всех обособленных подразделений.

Порядок изменения адреса при ликвидации

При добровольной ликвидации организации процедура выглядит следующим образом:

  1. Принятие решения о ликвидации и уведомление регистрирующего органа;
  2. Формирование ликвидационной комиссии;
  3. Публикация сведений о ликвидации;
  4. Проведение расчетов с кредиторами;
  5. Уведомление налогового органа по месту нахождения обособленных подразделений о предстоящем изменении их адресов;
  6. Исключение обособленных подразделений из ЕГРЮЛ по мере завершения процесса ликвидации.

Таким образом, при ликвидации организации ее обособленные подразделения утрачивают юридический адрес. Правильное оформление этого процесса – необходимое условие завершения ликвидации.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *