Страховой стаж: порядок исчисления и периоды, учитываемые при назначении пенсии в 2023 году

Понятие страхового стажа и его виды

Страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы, иных периодов и времени уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. От страхового стажа зависит право на назначение трудовой пенсии и ее размер.

Различают несколько видов страхового стажа:

Общий трудовой стаж — периоды работы по трудовому договору, государственной и муниципальной службы, индивидуальной трудовой деятельности и т.д.
Специальный страховой стаж — работа во вредных и опасных условиях труда, дающая право на досрочную пенсию.
Страховой стаж граждан, работающих за пределами РФ по контракту.
Страховой стаж неработающих граждан, уплачивающих взносы в ПФР.

При подсчете общего страхового стажа учитываются периоды работы по трудовому договору, предпринимательской, творческой деятельности и др. В стаж также засчитываются отпуска, периоды временной нетрудоспособности, ухода за ребенком, прохождения военной службы.

Специальный страховой стаж подсчитывается отдельно для работников вредных профессий. Он необходим для оформления досрочной пенсии.

Таким образом, страховой стаж имеет решающее значение при назначении пенсии. От его продолжительности и вида зависят право на пенсию и ее размер.

Общий страховой стаж: что в него включается

Общий страховой стаж — это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности гражданина, которая учитывается при определении права на страховую пенсию. В общий страховой стаж включаются следующие периоды:

работа по трудовому договору, как по основному месту работы, так и по совместительству;
военная служба;
отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 или 3 лет;
учеба студентов дневной формы обучения;
уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим 80 лет;
работа в качестве частного предпринимателя;
временная нетрудоспособность;
период получения пособия по безработице и др.

В страховой стаж не включается время отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по уходу за ребенком свыше установленного периода, а также периоды трудовой деятельности, при которой гражданин не подлежал обязательному пенсионному страхованию.

Общий страховой стаж имеет большое значение, так как от его продолжительности зависит размер будущей пенсии гражданина. Чем дольше общий страховой стаж, тем больше будет пенсия.

Для назначения страховой пенсии по старости в 2023 году необходимо иметь минимум 13 лет общего страхового стажа. При меньшем стаже пенсия не назначается. Поэтому важно заблаговременно позаботиться о подтверждении своего страхового стажа, чтобы избежать проблем при выходе на пенсию.

Специальный страховой стаж: особенности исчисления

Специальный страховой стаж — это стаж работы во вредных и опасных условиях труда. Он необходим для назначения досрочной пенсии по старости.

Специальный стаж подсчитывается только за фактически отработанное время во вредных условиях. В него включаются:

Работа непосредственно на вредных производствах;
Дни ежегодных оплачиваемых отпусков;
Периоды временной нетрудоспособности, связанные с вредными условиями труда.

В специальный стаж не засчитываются:

Отпуска без сохранения зарплаты;
Отпуска по уходу за ребенком;
Периоды выполнения работ не по специальности.

Специальный стаж подтверждается справкой с места работы. Работодатель обязан вести учет рабочих мест во вредных условиях и выдавать справку при увольнении.

Минимальный специальный стаж для назначения досрочной пенсии в 2023 году составляет:

Мужчины — 10 лет
Женщины — 7 лет 6 месяцев

Таким образом, специальный страховой стаж необходим работникам вредных профессий для получения права на досрочную пенсию. Его особенность в том, что учитываются только фактически отработанные дни во вредных условиях труда.

Периоды, не учитываемые при подсчете страхового стажа

При подсчете страхового стажа для назначения пенсии не все периоды жизни человека учитываются. Существуют периоды, которые не засчитываются в страховой стаж.

К таким периодам относятся:

Отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более 14 дней;
Отпуск по уходу за ребенком свыше установленного законом срока (1,5/3 года);
Период получения пособия по безработице;
Время обучения в аспирантуре, докторантуре;
Пребывание за границей, если не осуществлялась трудовая деятельность;
Трудовая деятельность до регистрации в качестве ИП;
Работа без оформления трудового договора;
Срочная военная служба по призыву.

Также не засчитываются в страховой стаж:

Время отбывания наказания в местах лишения свободы;
Период прохождения альтернативной гражданской службы.

Для засчитывания в страховой стаж периодов, не предусмотренных законом, необходимо предоставить документы, подтверждающие уплату страховых взносов за эти периоды.

Таким образом, далеко не все периоды жизни человека учитываются при подсчете общего страхового стажа для назначения пенсии. Очень важно знать, какие именно периоды засчитываются, а какие нет.

Правила исчисления страхового стажа до 2002 года

До 2002 года в России действовали иные правила подсчета страхового стажа для назначения пенсии. Это необходимо учитывать при подтверждении стажа пенсионеров, выходивших на пенсию до 2002 года.

Основные правила исчисления страхового стажа до 2002 года:

В стаж засчитывалась только работа по трудовой книжке;
Не учитывались периоды ухода за детьми, инвалидами, военной службы и др.;
Стаж исчислялся только в календарном выражении — число полных лет;
1 год стажа = 12 месяцев работы, независимо от количества отработанных дней;
Неполный календарный год работы в стаж не засчитывался.

Также существовало понятие «льготного стажа» — работы во вредных условиях труда, сельском хозяйстве и др. Он давал право на досрочный выход на пенсию.

При подтверждении страхового стажа для назначения пенсии по старому законодательству учитываются только записи в трудовой книжке. Другие документы, подтверждающие периоды работы, не принимаются.

Таким образом, правила исчисления стажа до 2002 года существенно отличались от действующих сейчас. Это важно учитывать при оформлении пенсии по старости.

Порядок исчисления страхового стажа после 2002 года

С 2002 года в России действуют новые правила исчисления страхового стажа для назначения пенсии:

Стаж исчисляется в календарном и рабочем выражении — учитываются фактически отработанные дни;
В стаж включаются не только периоды работы, но и иные социально значимые периоды жизни;
Учитываются все периоды уплаты страховых взносов в ПФР;
Стаж подтверждается не только записями в трудовой книжке, но и другими документами;
1 год стажа = 12 месяцев подряд уплаты страховых взносов.

При исчислении стажа после 2002 года учитываются:

Работа по трудовому или гражданско-правовому договору;
Предпринимательская деятельность;
Военная служба по контракту и призыву;
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5/3 лет;
Период получения пособия по безработице и др.

Страховой стаж после 2002 года исчисляется суммарно — учитываются все календарные дни, когда уплачивались взносы в ПФР. Это позволяет более точно и объективно подсчитывать стаж.

Таким образом, новые правила исчисления стажа учитывают все социально значимые периоды в жизни человека и стимулируют граждан к своевременной уплате пенсионных взносов.