Трудоустройство в России для граждан Казахстана: нужен ли патент
Кто считается резидентом и нерезидентом в России?
Резидентами Российской Федерации признаются физические лица, которые фактически находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Резидентами также являются российские граждане, постоянно проживающие за рубежом и имеющие соответствующий статус.
Нерезидентами считаются иностранные граждане, временно находящиеся на территории РФ. К ним относятся граждане Казахстана, работающие вахтовым методом или по контракту менее 183 дней.
Таким образом, гражданин Казахстана, планирующий работать в России более полугода, автоматически приобретает статус резидента РФ со всеми вытекающими обязанностями.
Трудоустройство в России для граждан Казахстана: нужен ли патент?
Вопрос трудоустройства граждан Казахстана в России имеет свои нюансы. С одной стороны, между странами действует безвизовый режим и упрощенный порядок получения разрешения на работу. С другой — на казахстанцев распространяются общие правила миграционного учета иностранных граждан.
Прежде всего, гражданин Казахстана должен оформить миграционную карту при въезде в РФ и встать на миграционный учет по месту пребывания в течение 7 дней.
Далее возможны два варианта:
1. Если планируется работа по трудовому договору, то необходимо получить разрешение на работу. Для этого работодатель подает ходатайство в миграционную службу. Срок оформления занимает от 7 до 30 дней.
2. Если речь идет о работе по гражданско-правовому договору, то оформляется патент на срок от 1 до 12 месяцев. Патент можно получить за 20 дней в МФЦ или с помощью портала Госуслуг.
Таким образом, при трудоустройстве по официальному трудовому договору патент не требуется. Он нужен только при работе по договорам ГПХ, авторскому договору, удаленной занятости через интернет и другим гражданско-правовым формам сотрудничества.
В заключение отметим, что иностранный гражданин, работающий в России без патента или разрешения на работу, может быть подвергнут штрафу от 2 до 7 тысяч рублей с возможным административным выдворением за пределы РФ.
Какое гражданство у граждан Казахстана?
Граждане Казахстана имеют казахстанское гражданство, подтверждаемое национальным паспортом. Согласно законодательству Казахстана, гражданство может быть получено:
— по рождению — если хотя бы один из родителей является гражданином Казахстана;
— в результате приема в гражданство (натурализации) — по ходатайству иностранного гражданина или лица без гражданства;
— по иным основаниям, предусмотренным международными договорами.
Граждане Казахстана могут иметь двойное гражданство, если такое разрешено законодательством второго государства. Однако законодательство РФ не признает наличие у граждан России гражданства другого государства.
Таким образом, с точки зрения российского законодательства, гражданин Казахстана имеет исключительно казахстанское гражданство и рассматривается как иностранный гражданин. Это влечет определенные особенности при трудоустройстве в России.
Трудоустройство в России для граждан Казахстана: нужен ли патент?
Поскольку граждане Казахстана считаются иностранцами, на них распространяются общие правила пребывания и работы в России.
В частности, для трудоустройства гражданину Казахстана потребуются:
— миграционная карта;
— регистрация по месту пребывания;
— разрешение на работу или патент (в зависимости от основания).
При устройстве на работу по трудовому договору с работодателем заключается официальное соглашение, и компания сама подает документы на получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.
Если же речь идет о работе по гражданско-правовому договору, то гражданину Казахстана нужно будет самостоятельно оформить патент на срок от 1 до 12 месяцев в зависимости от периода выполнения работ.
Таким образом, при трудоустройстве в Россию по трудовому договору патент не требуется, а в остальных случаях его наличие обязательно.
Какие документы нужны гражданину Казахстана для работы в России?
Для легального оформления трудовой деятельности в России гражданину Казахстана потребуются следующие документы:
— Паспорт гражданина РК. Основной документ, удостоверяющий личность.
— Миграционная карта. Оформляется при пересечении границы РФ.
— Регистрация по месту пребывания. Осуществляется в течение 7 дней со дня прибытия.
— Разрешение на работу или патент. Выдается ФМС для конкретного работодателя и должности.
— Договор с работодателем. Может быть трудовым или гражданско-правовым.
— СНИЛС. Обязателен для уплаты налогов и отчислений.
— ИНН. Присваивается ФНС после получения СНИЛС.
Также рекомендуется иметь при себе трудовую книжку, документы об образовании, семейное положение.
При устройстве на работу по трудовому договору разрешение оформляет работодатель. В остальных случаях патент требуется самому работнику.
Трудоустройство в России для граждан Казахстана: нужен ли патент?
Обязательное оформление всего пакета документов позволяет гражданину Казахстана полностью соответствовать миграционному законодательству РФ.
В частности, наличие патента или разрешения на работу защищает как самого работника, так и работодателя от штрафных санкций за незаконное привлечение и использование иностранной рабочей силы.
При устройстве на работу по официальному трудовому договору патент не требуется, поскольку разрешение оформляет сам работодатель.
Если же речь идет о гражданско-правовых договорах, ИП или удаленной занятости, патент необходим в обязательном порядке. Штраф за его отсутствие может доходить до 7 тыс. рублей.
Таким образом, выбор конкретного документа зависит от формы сотрудничества с работодателем. Но в любом случае наличие разрешения на работу в виде патента или ходатайства компании является обязательным.